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建行苏州分行机关党委党建引领争当“两个先锋队”

发布日期:2022-05-02 21:36   来源:未知   阅读:

  建行苏州分行机关党委以高质量党建引领高质量发展,把党建优势转化为发展优势,引领新金融实践向纵深推进。以实际行动争当新金融行动的先锋队,争当支持苏州现代化建设的金融先锋队。

  牢牢把握党建工作的正确政治方向,深入开展党史学习教育,强化理论联系实际。开展“重温百年历程 打造最美窗口”党史学习教育沉浸式主题党日活动,从党的奋斗历程中汲取智慧和力量。党员干部联系工作实践带头宣讲,切实发挥领学促学作用。全员深入学,建立党史天天学、人人讲机制,邀请党建专家、老党员讲党课,实现党史学习自主化、常态化。加强对下传导,开展融媒行动,线上互动,在《苏州日报》、分行网站等载体开辟专栏,营造出“学百年党史”的良好氛围。

  践行党的初心使命,强化为民情怀,发挥党员先锋模范作用。纾解社会痛点难点,解决基层的困难事、员工的烦心事。形成并定期跟踪“一趟不用跑”“最多跑一趟”办事清单,组织评价清单执行效果,营造求真务实的工作氛围。梳理优化信贷业务流程,成功落地银票业务总协议方案,“放、管、服”显成效,简化财务审批流程,有效为基层减负。上线苏州市区公积金组合贷款线上通,创新公积金租房提取线上办理,实现让数据多跑路、群众少跑腿。落实乡村振兴政策,推动涉农贷款发展,解决农户融资难、融资贵的社会难点。苏州智慧政务新增人社服务、电子证照等功能,设立政银合作“企业开办一站式服务专窗”,打造智慧政务“苏州模式”。

  突出建强党支部书记、党员、党务人员队伍“三支队伍”。召开支部书记抓党建座谈会,落实新任职书记谈话制度,开展组织委员培训。坚持把政治标准放在首位,按照成熟一个、发展一个的要求接收预备党员,接收预备党员27名,预备党员转正19名。规范组织生活,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,将组织生活打造成学习贯彻党中央以及总分行党委决策部署,解决发展实际问题的阵地。打造一支“有志气、有骨气、有底气”“有干劲、有闯劲、有拼劲”的干部人才队伍,在实现“两个先锋队”奋斗目标中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  出台加强党建工作实施意见,党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核,促进党建与业务深度融合。通过党建引领,优化调整本部科室设置,建立客户线、产品线、支持线相互贯穿的组织架构,建立全行统一的考核评价体系,搭建干事创业的平台,充分调动广大员工的工作激情,提升分行高质量发展的内生动力。争当先锋、建功立业,组织推进“党建引领、协同共建”专项活动。开展“树目标、亮承诺、比成效”主题活动,营造积极向上的工作氛围。

  与共建单位上“公开课”、女子被网友殴打强迫裸体视频聊天遭拘禁9天,谈“新金融服务”、商“数字化经营”、办“沉浸式党日”,通过红歌快闪、道德讲堂、专题座谈等唱响主旋律。围绕党史学习教育、国防教育、反诈宣传等主题开展丰富多彩的共建活动,共叙军民鱼水深情,深化军、警、银、邮合作。深化志愿服务组织和队伍建设,开展志愿活动,共建献爱、志愿服务擦亮文明底色。积极担当作为,在主动服务中增进银企银政关系,在创新经营中提升银企银政服务能力。助力政府简化审批程序,提高办事效率,优化营商环境。在中央级主流媒体刊发《乡村振兴注入金融活水》《浇灌“科创苗”,银行能做啥》《建行苏州分行服务地方经济构建新发展格局》等稿件,助力服务地方经济发展,切实提升高质量党建推动高质量发展的能力。

  全体党员干部永葆干事创业的热情,紧密契合苏州社会主义现代化强市建设,坚持以金融活水支持实体经济,在助力制造业中争当表率,在创新绿色金融中争做示范,在服务科创企业中走在前列,不断深化新金融服务的人民性、时代性和科技性。攻坚克难、大力支持先进制造业、战略性新兴产业及民营企业发展,建立长三角区域一体化工作机制,开展10期对公业务“送培训、下基层”活动。科技赋能优化信贷流程,开发完成分行绿色信贷认定系统,上线系统内首个资产托管业务客户报告系统。践行新金融行动,创新打造“数字云村”平台,全面推进乡村振兴,打造乡村振兴数字人民币试点示范工程,助力“数字赋能 智惠梦龙”成功发放首批数字人民币股金。加强对绿色债券探索拓展,成功发行江苏省首单绿色金融永续债券,推动苏州市产业发展转型升级。发挥志愿服务,彰显疫情担当,机关党委党员干部积极参与到社区的疫情防控工作中,参与核酸检测,做好疫情期间各项志愿服务,切实做到疫情防控和金融服务“两不误”。

  下一步,建行苏州分行机关党委将发挥党员攻坚克难的排头兵作用,提升服务大局、服务战略的意识和能力,不断研究新形势下面临的新情况、新问题,主动作为,积极创新,将新思维、新理念融入到机关支部建设。(苏建)

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